未来へ続く
メガネ店になるために
- みんなの笑顔のために、
今 私が出来ること - 現在私は、宣伝・広報・商品を管轄するマーケティング部に所属し、主に商品と広報を担当しています。店舗スタッフからの意見を反映し、どうすれば満足してもらえるのかを常に考え対応しています。直接お客様へ接客することは出来ませんが、お客様、店舗スタッフが笑顔になってもらえるような品揃え、企画提案ができるよう努めています。広報業務では、東京メガネ併設の東京メガネミュージアム＜S･T･A･G･E＞ のご案内や、社内報の担当をしております。
今まで経験のない業務なので、様々な新しい経験をさせていただけて、大変な面もありますが、大きなやりがいを感じています。
- 出産・育児を経て、
成長を実感しています - 入社２年目に子供を授かり、産休・育休に入りました。２年目というと仕事も一通り覚えて軌道に乗ってきた頃だったので、正直産休に入るのはとても不安でした。周りの友人も、産休・育休を取得している人がいましたが、問題なく復職出来ている人もいれば、そうでない人もいたからです。
ちょうど色々悩んでいる頃、「アクティブ人材制度」が新設されました。この制度は、産休、育休を取得する際、別の部署から代わりのスタッフが一定期間仕事を引き継いでくれるもので、私もこの制度を利用し、産休・育休を取得しました。また産後についても、短時間社員という勤務時間を減らして働く制度を利用できたので助かりました。 当初、言葉が分からない乳幼児と向き合うことは、仕事と違って論理的に物事が進まず、毎日が失敗と発見の連続でした。今でも日々勉強ですが、育児を通して今までと違った視点を持つことができることで視野が広がり、自分自身が少しでも成長できたらと思っています。
- 育児と仕事を通して、
感じていること - 社内では様々な提案もできるようになり、今後はより一層お客様や店舗に役立つ商品情報など、魅力ある提案をしていきたいです。以前より当社でも課題になっているSDGsの取り組みについて、例えばメガネ拭きなどを環境に配慮したものへ切り替えるなど、挑戦してみたいことはたくさんあります。
また、子供たちの笑顔を見ていると、いつまでも健康で幸せな生活を送れるようにしなければいけないと感じています。 そのために自分ができることとして、まずは小さなことでも行動することだと思います。そして、「Vision Care」の未来に貢献できるような取り組みをしていきたいと思っています。
（2024.01.19）
